Jaguar Type 00
Fullscreen Image

JLR afviser fyring af chefdesigner efter ti dages tavshed

Forfatter auto.pub | Udgivet: 15.12.2025

Da rygterne om Gerry McGoverns afgang begyndte at svirre, lod Jaguar Land Rover dem leve deres eget liv i over ti dage, før de endelig reagerede. Nu afviser selskabet, at de har fyret deres mangeårige chefdesigner, hvis navn for nylig blev sat i forbindelse med kontroversen om Jaguar Type 00-konceptet.

Jaguar Land Rover har nu bekræftet, at rygterne om Gerry McGoverns afgang ikke har hold i virkeligheden. Afklaringen kom ikke som en pressemeddelelse eller via officielle kanaler, men dukkede i stedet op i flere medier efter gentagne forespørgsler fra Motor1, som JLR til sidst valgte at svare på.

Virksomheden kaldte rygterne om fyringen ubegrundede og tilføjede, at man ikke finder det nødvendigt at kommentere lignende spekulationer fremover. Udmeldingen var både kortfattet og kontant, men det sene tidspunkt efterlod naturligvis plads til nye spørgsmål.

Gerry McGovern har arbejdet for Jaguar Land Rover i mere end 20 år. Hans seneste og mest omdiskuterede projekt bærer navnet Jaguar Type 00. Konceptet skulle gentænke Jaguar og visuelt føre mærket ind i en helt ny æra. Resultatet udløste alt fra ros for modig nytænkning til larmende tavshed.

McGoverns portefølje rækker dog langt ud over et enkelt provokerende koncept. Under hans ledelse er både den moderne Land Rover Defender og stort set hele den nuværende Range Rover-serie blevet til. De resultater vejer tungere end enhver enkeltstående konceptbil, uanset hvor kontroversiel den måtte være.

Spekulationerne om McGoverns afgang opstod kort efter et ledelsesskifte i Jaguar Land Rover. Sådanne ændringer lægger altid op til snak om rokader og mulige udskiftninger i toppen. At chefdesigneren skulle forlade posten, passede næsten for godt ind i fortællingen, hvilket nok forklarer, hvor hurtigt historien fik ben at gå på.

Episoden understreger, hvor følsom designrollen er blevet i bilbranchen. Ét enkelt koncept kan nu sætte gang i rygter om ledelsens fremtid.